Quand des dirigeants quittent brutalement le pouvoir ils perdent bien plus qu’un poste.
Leur rôle structurait leur identité, leurs repères et la manière dont les autres les regardaient.
Des recherches montrent qu’après une perte involontaire d’emploi la vulnérabilité psychologique et le stress peuvent être multipliés par trois avec des effets qui durent entre 18 et 24 mois.
Retrouver d’autres sources d’utilité sociale ou d’appartenance devient alors essentiel pour se reconstruire progressivement et redéfinir son identité au delà du rôle occupé.
